Laaggeletterdheid? Toch niet in mijn bedrijf!?

In veel bedrijven werken mensen die lezen en schrijven lastig vinden zonder dat collega’s of werkgevers dit weten. En dat is begrijpelijk! Laaggeletterdheid is nog steeds een taboe op de werkvloer, waardoor mensen zich kunnen schamen.

Het is belangrijk om als werkgever de signalen te herkennen!

Een aantal signalen zijn:

  • smoesjes verzinnen, zoals ‘bril vergeten zijn’;
  • ‘dat vul ik thuis wel even in’;
  • een slecht leesbaar handschrift;
  • negatief praten over schoolervaring;
  • niet verder groeien in het werk;

“Het leven is zo mooi als je kan lezen en schrijven”

Jij brengt jouw bedrijf en team vooruit als je deze mensen stimuleert om er iets aan te doen! Beter kunnen lezen en schrijven geeft jou als werkgever lagere kosten, minder fouten, meer tevreden werknemers- en klanten én een hogere productiviteit.


Bekijk hier het filmpje: Duurzame inzetbaarheid - week van de laaggeletterdheid - YouTube

Nieuws & tips Doe hier je voordeel mee

Schrijf je Nu In voor de Cursus Hybride Techniekopleider

Schrijf je Nu In voor de Cursus Hybride Techniekopleider

Wil jij weten wat de cursus hybride techniekopleider voor jou kan betekenen?

Lees meer

Reorganisatie VDL Nedcar - Techniekcoalitie kan hierbij ondersteunen

Reorganisatie VDL Nedcar - Techniekcoalitie kan hierbij ondersteunen

Vanaf april 2024 zal een grote groep medewerkers gefaseerd VDL Nedcar verlaten.

Lees meer

Nieuwe arbeidsmarktcoaches

Nieuwe arbeidsmarktcoaches

Maak kennis met onze nieuwe arbeidsmarktcoaches Mariska Wilmink en Petra Denen.

Lees meer
Maak gebruik van onze oplossingen
voor jouw toekomst

Een Limburgs initiatief van

Neem contact op

  1. 0486 – 47 77 81
  2. info@techniekcoalitielimburg.nl
  3. Kranenhofscheweg 1
    5364 NP Escharen
    (Postadres)
  4. Volg ons op social media:
adres download mail telefoon voucher-ik-ben-ondernemer-in-de-techniek voucher-ik-ben-praktijkopleider-in-de-techniek voucher-ik-werk-in-de-techniek voucher-ik-wil-techniekopleider-worden voucher-ik-zoek-werk-in-de-techniek kennis-bijspijkeren levenlang-leren loopbaanbegeleiding opleiding-hybride praktijkopleider stroomlijnen-processen veranderplan zij-instroom branches opleidingsniveau overige regio uren