Lead engineer (machines & pluksystemen)

Plaats:	Venlo
Regio:	Noord
Branches:	Metaal
Opleidingsniveau:	Hbo
Uren:	32-38 / fulltime

Altijd al gedroomd van een baan in de techniek? Dan is dit het moment om ervoor te gaan! Binnen de techniek kampen we met enorme tekorten, pak je kans zelfs in deze tijd!

Ben jij op zoek naar een baan met toekomstperspectief? Houd je van afwisselend werk? Ga je een uitdaging niet uit de weg? Ben je flexibel? Heb je geen bezwaar tegen regelmatig reizen? Ben je handig en vind je techniek leuk? Reageer dan snel.

Taken en verantwoordelijkheden:

• verantwoordelijk voor het berekenen, meten en uitwerken van (ontwerp)tekeningen voor grote en kleinere machines en machineonderdelen
• machine en installatie lay-outs opzetten in de 3D CAD-software (machines + pluksystemen)
• werken aan de standaardisatie en verbeteringen van bestaande machines
• meewerken aan het (door)ontwikkelen van bestaande en/of nieuwe machines (R&D)
• oplossen van technische problemen in de productie en/of bij klanten
• uitvoeren van sterkteberekeningen (statisch en dynamisch)
• verzamelen van de benodigde informatie in overleg met collega’s en op basis hiervan de ontwerpspecificaties opstellen
• aanvragen en beoordelen van offertes

Wie zoeken wij?

• een hbo-opleiding richting Werktuigbouwkunde of Mechatronica (HTS)
• 5-10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in machinebouw
• kennis en werkervaring in de machinebouw (pre: in de agrarische sector)
• ervaring met een 3D-tekenprogramma als Inventor of Solidwords
• ruimtelijk inzicht en in staat om slimme en kostenefficiënte constructies en oplossingen te bedenken
• zelfstandig, inventief en nauwkeurig
• beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal
• bereid om (incidenteel) naar het buitenland te reizen
• geen 8 – 5 mentaliteit
  

Techniekcoalitie Limburg is een initiatief van de Koninklijke Metaalunie, FME, Techniek Nederland en de opleidingsfondsen OOM , A+O Metalektro en Wij-Techniek.

Wij ondersteunen ruim 1600 technische ondernemingen in Limburg bij de in- door en uitstroom van personeel. Door gebruik te maken van ons netwerk en van de middelen van de O&O fondsen, willen wij vakmensen behouden voor de branche of mensen uit een andere branche omscholen richting de techniek. Onze arbeidsmarktcoach heeft als doelstelling geïnteresseerden duurzaam te bemiddelen naar deze ondernemingen. Een dienstverband rechtstreeks bij de werkgever is hierbij het uitgangspunt.

Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct via het formulier rechts bovenin.