Vacature Arbeidsmarktcoach Techniekcoalitie Limburg (regio Zuid)
Ben jij een mensenmens? Pragmatisch ingesteld en een aanpakker?
Leg jij bovendien makkelijk contacten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als arbeidsmarktcoach bij Techniekcoalitie Limburg ben jij de schakel die mensen en technische bedrijven samenbrengt. Je helpt mensen die nog niet in de techniek werken, maar hier wel interesse in hebben, om laagdrempelig kennis te maken met de sector en uiteindelijk een baan te vinden. Daarnaast ondersteun je technici die willen of moeten switchen van baan, zodat ze behouden blijven voor de techniek.
Wie zijn wij?
Techniekcoalitie Limburg is een samenwerking tussen de vier technische branches Koninklijke Metaalunie, FME, Techniek Nederland en Bouwend Nederland. Samen met deze technische branches en de Ontwikkel- en Opleidingsfondsen: OOM, A+O Metalektro en Wij Techniek en de vakorganisaties bieden wij op en praktische manier ondersteuning aan technische bedrijven in Limburg. Samen werken we aan sterke verbindingen met arbeidsmarktregio’s en scholen in Limburg. We hebben nauwe connecties met onze lidbedrijven en werken samen om meer te bereiken voor onze bedrijven. In de komende periode zullen we tevens de verbinding zoeken met andere technische branches waaronder de isolatie-, energie en carrosserie/motorvoertuigen branche.
Waarom is deze baan iets voor jou?
- Impact maken: Je helpt mensen aan een duurzame baan in de techniek en draagt bij aan het oplossen van het tekort aan technische vakmensen.
- Veelzijdigheid: Geen dag is hetzelfde! Je voert intakegesprekken, organiseert en neemt deel aan banenmarkten of je bent de adviseur voor de werkgever om de voorwaarden voor de zij- en doorstromer te optimaliseren.
- Netwerken: Je bouwt een breed netwerk op binnen de technische sector en werkt samen met diverse partijen zoals de arbeidsmarktpartners in de regio, werkgevers, opleidingsfondsen en vakorganisaties.
- Ontwikkeling: Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve projecten binnen de techniek.
- Teamwork: Je werkt volledig autonoom, maar toch in nauwe samenwerking met het overstappersteam bestaande uit de projectleider arbeidsmobiliteit en collega arbeidsmarktcoaches
Wat ga je doen?
- Individuele begeleiding van geïnteresseerden door- en zij-instromers in de techniek.
- Verzorgen van het techniekspreekuur in samenwerking met de procesindustrie in het regionale werkcentrum in Zuid-Limburg
- Fungeren als verbinder tussen werkgevers en nieuwe medewerkers.
- Een actieve rol in het promoten van de technische sector o.a. door het praktisch regelen van contacten bij bedrijven, zichtbaarheid tijdens banenmarkten, organiseren van TechXperiences en workshops over het werken in de techniek.
- Analyseren van de arbeidsmarkt en de signalen van kansen voor werkzoekenden en werkgevers optimaliseren.
- Ontwikkelen en uitvoeren van omscholings- en maatwerktrajecten.
- Samenwerken met werkgevers om direct in te spelen op hun capaciteitsbehoeften en maatwerk leveren.
- Zorgdragen voor het actualiseren van de vacaturebank
- Zorgdragen voor monitoring en begeleiding van de geplaatste deelnemers gedurende het eerste jaar van het dienstverband.
- Bijdragen aan het verbeteren van ons aanbod en de dienstverlening.
Wat neem je mee?
- In het bezit van een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in loopbaancoaching en / of HRM
- Een teamplayer met een creatieve en actieve houding
- Affiniteit en interesse in de technische sector
- Enkele jaren werkervaring in deze technische sector is een pre
- Woonachtig in (Zuid)-Limburg
Praktische informatie
- Het betreft een zelfstandige en flexibele invulling voor gemiddeld 4 dagdelen per week.
- Bij interesse kun je contact opnemen met Ingrid Bos; i.bos@wij-techniek.nl I 06-30910940
- Het betreft een rol die voortkomt uit het projectplan arbeidsmobiliteit Zuid-Oost Nederland en wordt vastgesteld voor de duur van 1 jaar.
